Виналайт

Меню сайта
Информация
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 143
Маркетинг-план


        Способы вхождения в компанию

        Оплата за регистрацию 400 руб. (2 книги + Интернет-обслуживание). В дальнейшем ежегодно необходимо будет оплачивать 300 руб. на Интернет-обслуживание.

В компании 1 месяц = 4 недели.

        Войти в бизнес можно 4-мя способами. Цена входа будет соответствовать цене вашего заработка.

        Серебряный дистрибьютoр

Вы выкупаете продукцию на 50 pv. При этом вы получаете
1 кейс, в котором находится:
10 упаковок дневных прокладок по 10 штук
4 упаковки ночных по 8 штук
5 упаковок ежедневных по 30 штук
19 тестов

        Ваше ограничение по заработку в этом случае составит не более 500 pv в неделю с каждой ветки (выплаты производятся еженедельно).

        Золотой дистрибьютoр

        Выкупаете 5 кейсов на 250 pv. Получать будете не более 1500 pv с каждой ветки еженедельно!

        Платиновый дистрибьютoр

        Выкупаете 12 кейсов на 600 pv. Получать будете не более 6250 pv с каждой ветки еженедельно!

        Бриллиантовый дистрибьютoр

        Выкупаете 30 кейсов на 1500 pv. Получать будете не более 10 000 pv с каждой ветки еженедельно!

        Пока регистрация партнёров компании происходит в России, все цены приведены в русских рублях. При расчётах необходимо учитывать курсовые колебания рубля к гривне, расходы на пересылку денег и доставку товаров.

        Промо-акция компании: если Вы регистрируетесь как Платиновый дистрибьютор и у Вас в структре появляется Платиновый, компания автоматически присваивает Вам статус Бриллиантовый дистрибьютор.

        Приобретенный статус остается за вами навсегда. На один паспорт можно взять одно место. Ежемесячные закупки необходимо делать, начиная с 3-го месяца работы, независимо от статуса, на 50 pv каждый месяц.

        При переходе для получения статуса необходимо сделать дополнительную закупку на разницу в pv.

        При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 200 pv.

        При переходе Золотого дистрибьютоера в статус Платиного дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 350 pv.

        При переходе Платиного дистрибьютора в статус Бриллиантового дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 900 pv.

        Новый статус вступает в силу в ту же неделю, когда подтверждается дополнительная покупка.

        Дальнейшие закупки с 3 месяца 50pv=1800 руб. т.е. 10% - Ваша скидка.

        С каждого Вами приглашенного человека будет единоразово возврат 10% от его статуса. Если Вы приглаcили Серебро, то фирма Вам выплатит единоразово 200 руб, Золото - 1000 руб и т.д. Таким образом при регистрации вы платите регистрационный взнос (400 руб.) + сумму выбранного статуса.

        Доходы с оборота

        Как же начисляются выплаты.

        тобы начать получать зарплату, у вас должны начать работать как минимум 2 ветки. В дальнейшем Вы сможете достроить еще 3, т.е. всего у Вас будет 5 рабочих веток. Если Вы приглашаете дальше людей, то они ставятся в глубину туда, куда вы посчитаете необходимым.

        Наблюдение за работой сети производится в режиме on line в вашем интернет-офисе.

        Рассмотрим пример при работе двух веток:

        За неделю товарооборот 1 ветки составил 10 000 pv, а 2 ветки - 8 000 pv.

        При подсчете первого вида вознаграждения "За структуру" товарооборот большей ветки не учитывается. Смотрится товарооборот меньшей ветки и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьютеров под вами, вам платится 10% от товарооборота этой меньшей ветки. В данном случае вы получите вознаграждение 800 pv,если вы Золотой и выше дистрибьютер. Если серебряный - 500 pv (помните об ограничении на выплату - не более 500 pv каждую неделю с КАЖДОЙ ВЕТКИ!!!) .

        Так меньшая ветка меньше большей на 2 000, то эти 2 000 переходят в подсчет товарооборота этой ветки (в ДАННОМ случае первой) на следующую неделю. Переходить на следующую неделю может не более 100 000 pv.

        Рассмотрим пример: у вас работают все 5 веток

        В этом случае опять подсчитывается товарооборот большей ветки и он не учитывается. А с товарооборота КАЖДОЙ оставшейся ветки вам выплачивается по 10% со ВСЕЙ глубины, но не более того ограничения, который имеет каждый статус.

        То есть, все дистрибьютеры Золотого и выше статуса получат:
за 2-ю ветку - 800 pv
за 3-ю ветку - 500 pv
за 4-ю ветку - 300 pv
за 5-ю ветку - 100 pv

        Серебряный дистрибьютер получит все то же самое, кроме 2-й ветки, где его ограничение составит 500 pv.

        Так как сумма товарооборотов всех веток со 2-й по 5-ю составляет 17 000 pv, что больше неучтенных 10 000, в большей ветке ничего на следующую неделю не переходит.

        Если в ветке, которая у Вас не учитывается, есть лично приглашенные, Вы получите 10% от их товарооборота.

        Зарплата рассчитывается следующим образом: от оборота структуры 10% * 31 рубль.

        Для открытия офиса в регионе (только юр.лицо) надо выкупить еще 100 кейсов по 2600 руб. (кейсы для получения статуса не учитываются). Доставка за счет компании и + 7% Вам с товарооборота.

        Это первый вид заработка, но есть и другие способы дохода.

        Доход за руководство

        Компьютер всегда рисует еще одну картинку - все наши личные приглашения выстраиваются, независимо от картинки товарооборота, в первую линию. И от заработка всех лично приглашенных вами дистрибьютеров компания вам выплачивает 10%.

        Например, вы пригласили 2 человека. Первый получил "За структуру" вознаграждение в размере 1500 pv, второй 2300 pv. Значит, вам дополнительно к вышеуказанным суммам (ограничение здесь не сказывается) будет выплачено 150 pv плюс 230 pv.

        Если вами приглашено 1-2 человека, то вы получаете 10% от заработка только первого поколения лично приглашенных вами людей.

        Если вы пригласили 3-4 человека, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных вами людей (то есть тех людей, которых пригласили те, кого пригласили вы).

        Если вы пригласили 5 и более человек, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го поколения лично приглашенных вами людей.

        Таким образом, получается, что вы заинтересованы как в развитии глубины своей структуры (ведь вам платит компания 10% от всего товарооборота, на всю глубину), так и в хороших заработках тех, кого вы пригласили в этот бизнес. И вы в этом будете заинтересованы ВСЕГДА, независимо от того, кто какой имеет статус.

        Кроме этого, есть еще ЛИДЕРСКИЕ вознаграждения. Они зависят от стабильности товарооборота ваших структур и дают вам возможность получить и повысить свой ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС (все названия и описания будут даны позже), получить возможность приобрести по льготной цене (в 10 раз дешевле номинала) акции компании (первичная цена одной акции составляет 2$).

        А также получить подарки:
- туристические поездки
- машину (доплата от компании: 7.500$ или 30.000$)
- квартиру (доплата от компании: 190.000$)

        В компании существует система обучения "Успех без границ", где каждый сможет получить навыки работы со структурой, как работать с продуктом, как правильно строить сеть, чтобы достичь тех успехов, которых добились наши китайские коллеги за год работы в компании - их заработки составляют более 100 000 долларов в месяц, и это не топ-лидеры компании!

        Звания

        Примечание:

        1. A. B. C. D. E. означают 5 веток. Система расчета автоматически устанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно PV .

        PV пяти веток должно соответствовать вышеперечисленным условиям.

        2. Серебряный бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 5000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 2500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.

        3. Золотой бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 30000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 15000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.

        4. Голубой бриллиант: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 75000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 37500 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее12500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение четырех недель, в том числе в течение 2 недель подряд.

        5. Серебряная корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 125000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение восьми недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

        6. Золотая корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 5 веток: ветка A, ветка B, ветка C, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 275000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 50000 PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 25000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

        7. Бриллиантовая корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 5 веток: ветка A, ветка B, ветка C, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 600000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее100000 PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

        8. Подтверждение званий основывается на товарообороте в течение одного рабочего года. Невозможно иметь два звания в одном и том же рабочем году.

        9. Звание не передается другому человеку.

        10. Вознаграждения от званий не оплачиваются наличными.

        Звания подтверждаются в течение одного рабочего года. Разные звания не совмещаются. Расчёты производятся в соответствии с самым высоким уровнем.

        Пояснения к расчётам:

        1. Вознаграждения начисляются еженедельно.

        Рабочая неделя: с 00:00 каждой субботы до 24:00 каждой пятницы по китайскому времени. По данному бизнес плану 4 рабочих недели составляют 1 рабочий месяц.

        Заказ вступает в силу в день подтверждения закупок.

Приветствую Вас Гость

Поиск
Друзья сайта
Каталог сайтов
Каталог www.webplus.info тИЦ и PR
Статистика

Copyright MyCorp © 2024
Конструктор сайтов - uCoz